二零一一年度部属预算单位会计基础专门的学问考核评议方案,长效机制应用方案

部机关各司局、部属各单位、部业务主管各社团:

部机关各司局、部属各单位、部业务主管各社团:

为加强我部会计基础工作,提高财务管理水平,按照《农业部部属预算单位会计基础工作评比办法》,我们制定了《农业部2010-2011年度部属预算单位会计基础工作评比方案》,现印发给你们,请遵照执行。有何问题和建议,请及时反馈。

根据《农业部2011年“小金库”专项治理工作实施方案》(农财发〔2011〕61号)和《农业部关于防治“小金库”长效机制建设的指导意见》(农财发〔2011〕71号),部治理“小金库”工作领导小组办公室制定了《农业部2011年防治“小金库”长效机制建设方案》,经部治理“小金库”工作领导小组审议通过,现予印发,请遵照执行,并及时将贯彻落实情况随治理工作总结报送部治理“小金库”工作领导小组办公室。

请各直属事业单位(不含直属垦区、业务主管各社团,下同)选派1名会计人员参加部财务司统一组织的交叉检查评分,于9月8日前报名至部财务司财务会计处(报名表见附件2,电话:59192574,传真:59192593,电子邮箱:fhm0101@126.com)。选派的会计人员必须熟悉会计和出纳业务,具有相应岗位工作经历。考虑到2012年部财务司不再统一组织会计基础工作评比活动,为扩大培训交流面,此次各单位原则上应从去年未参加交叉检查评分的人员中选派。

附件:农业部2011年防治“小金库”长效机制建设方案

同时,请各直属事业单位选派1名会计人员参加部财务司统一组织的会计人员岗位知识技能竞赛活动,于9月8日前报名至农业部管理干部学院财会经济培训部(电话:81702017,传真:81708454,电子邮箱:ckpx2009@sina.com)。选派参加竞赛的会计人员必须已按照规定参加2011年继续教育,可以与选派参加交叉检查评分的人员相同,也可以另外选派。

二О一一年七月十一日

附件:1.农业部2010-2011年度部属预算单位会计基础工作评

附件:

比方案

农业部2011年防治“小金库”长效机制建设方案

2.农业部2010-2011年度直属事业单位会计基础工作交

根据《农业部2011年“小金库”专项治理工作实施方案》(农财发〔2011〕61号)和《农业部关于防治“小金库”长效机制建设的指导意见》(农财发〔2011〕71号),制定农业部2011年防治“小金库”长效机制建设方案如下:

叉检查评分人员报名表

一、任务目标

3.农业部2011年直属事业单位会计人员岗位知识技能竞

全面总结“小金库”治理工作经验,深入剖析产生“小金库”问题的原因,从加强教育、完善制度、深化改革、强化监督等方面入手,按照先易后难、注重实效、长期管用的原则,有针对性地采取措施、出台制度,建立健全防治“小金库”长效机制。

赛报名表

二、工作内容

农业部办公厅

加强教育,防范在前

二〇一一年八月二十二日

坚持教育在先,防范在前,继续开展部属单位领导干部财务管理能力建设,同时将财经纪律和财经法规教育列为各级干部培训的重要内容,建立健全防治“小金库”教育防范机制。2011年,在制定和实施干部培训计划及党员干部理论学习中安排财经纪律和财经法规教育内容,强化各级干部的遵纪守法观念、廉洁从政意识和财经业务素养,提高不设“小金库”、防治“小金库”的自觉性。此项任务由人事劳动司负责,会同财务司落实。

附件下载:

完善制度,深化改革